文化序言

  企业文化是企业累积形成的意识形态和价值取向。从当前国际市场竞争态势和众多优秀企业发展的经验来看,企业文化是影响企业持续经营、稳步发展的关键因素之一。国务院国资委在其下发的《关于加强中央企业企业文化建设的指导意见》中明确指出:“先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。”
  在盛达交通近十年的发展历程中,一位又一位路桥设计人用自己的坚韧和执着谱写了一首从小到大、从弱到强、从落后和地区走向国内外高端市场的壮丽诗篇,孕育出了一种特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的宝贵文化。作为民营企业,这种文化弥足珍贵,它深深地烙印在公司广大干部职工的身上,激发出大家艰苦奋斗、奋勇拼搏、改革创新的潜力和斗志,成为推动公司持续健康发展的不竭动力。
  企业文化建设功在当下,利在长远。我们要继续弘扬这种宝贵的企业文化精神,不断丰富其内涵、提升其境界、扩大其影响。公司全体干部职工要自觉遵守公司的行为规范,树立健康向上的工作理念,爱岗敬业、坚守诚信的职业道德,吸收长期积淀的文化精华,内提素质,外树形象,促进公司持续、稳步、健康地向前发展,为实现中华民族的伟大复兴、把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家做出应有的贡献。